300.000 nye udviklerjob i USA i det næste årti

Stephen Wolfram, fremtidens programmering, og hvorfor vi lever i et beregningsunivers TechRepublics Karen Roby taler om Stephen Wolfram, hjernerne bag Mathematica, Wolfram | Alpha og Wolfram Language.

Efterspørgslen efter softwareudviklere vokser fortsat. USA forventes at tilføje næsten 300.000 nye job inden for softwareudvikler i løbet af de næste 10 år, ifølge HackerRanks Developer Skills-rapport, der blev offentliggjort på tirsdag.

Derudover henvender sig arbejdssøgere med forskellig uddannelsesmæssig baggrund og demografi til tech. Kodning af bootcamps hjælper med at lette karriereændringer ved at gøre de nødvendige færdigheder mere tilgængelige.

Amerikanske udviklere er højst betalte på verdensplan
I gennemsnit tjente amerikanske udviklere det højeste i ethvert land: $ 109.000 om året. I mellemtiden tjente den gennemsnitlige amerikanske arbejdstager 47.000 $ i 2019, ifølge rapporten.

De fem bedste lande med højest betaling for udviklerjob med gennemsnitlig årlig løn:

  1. US ($ 109.000)

  2. Australien ($ 88.538)

  3. Canada (72.771 $)

  4. Holland (68.194 $)

  5. Storbritannien ($ 65.387)

Sådan bygger du en succesrig udviklerkarriere (gratis PDF) (TechRepublic)

Rimelig løn og betale egenkapital
Opfattelsen af ​​fair lønninger varierer baseret på virksomhedshierarki, og generelt er udviklerne ikke helt sikre på, om de er godt betalt. Globalt mener 39% af ingeniører / udviklere på junior- og mellemniveau ikke, at de bliver betalt retfærdigt sammenlignet med deres jævnaldrende, og 26% er usikre.

Kun 22% af direktørerne / næstformændene for ingeniøren mente, at de ikke blev kompenseret nok, hvilket betyder, at sunde 78% mener, at de får en rimelig løn.

Med gennemsigtigheden i deres peers løn afsløringer, giver Glassdoor og LinkedIn udviklere mulighed for at skubbe til fair løn, men fordi siderne også giver mulighed for konstant sammenligning med jævnaldrende, hvilket kan bidrage til usikkerhed om løn og tilskynde til hyppige jobændringer.

Vesten er bedst i USA
Byer i den vestlige del af USA har den højeste løn, hvor nordøst kommer på andenpladsen.

Højeste lønninger i vestregionen ledes overraskende af tech-knudepunkter:

  • San Francisco ($ 147.948)

  • Seattle (134.538 $)

  • Los Angeles (129.080 $)

I nordøst betaler Boston ($ 116.804) og New York ($ 115.792) de højeste lønninger.

Ønsket: udviklere i fuld stak
Den største placering, der skal udfyldes i 2020 ifølge 38% af ansættelsesansvarlige, er udvikleren til fuld stack. Back-end-udviklere er nummer to, og dataforskere er nummer tre.

Ansættelsessæt: Full Stack Developer (download af TechRepublic Premium)

Rapporten bemærker: "Selvom de kvaliteter, der definerer en full-stack-udvikler, er genstand for debat, er de fleste enige om, at de skal have en grundlæggende forståelse (eller bedre) af alle lag i en tech-stack, og bør være i stand til at generere et minimum bæredygtigt produkt alene. Derfor er de især vigtige i små organisationer, hvor færre medarbejdere ofte er nødt til at gøre jobbet for mange. "

Billede: HackerRank

Mens de er de mest efterspurgte lige nu, er fuldstakkeudviklere også de mest krævede for at lære nye færdigheder, med 60% af fuldstakkeudviklere krævet for at lære en helt ny ramme i 2019. Og de var nødt til at lære de fleste sprog, med 45% rapportering, at de skulle lære et nyt i 2019.

Sådan får du et udviklerjob: De bedste programmeringssprog at lære i 2020 (TechRepublic)

Ansæt bootcamp-grads
At bære med stringensen til bootcamp gav positive resultater: næsten en til seks Gen Z-respondenter lærte af en bootcamp, og 32% af ansættelsesledere har ansat en bootcamp grad, fordi 70% mener bootcamp-kvaliteter er bedre rustet til jobbet.

Lejere mener, at de nylige karakterer på bootcamp har evnen til at lære nye teknologier og sprog (71%), stærk praktisk erfaring (61%) og er ivrige efter at påtage sig et nyt ansvar (52%) og kreditere strukturen i bootcamp-læseplanen.

Og bootcamp-succes er ubestridelig. Siden de første kodende bootcamps dukkede op i 2011, er deres popularitet sprængt. Kursrapporten for 2019 tæller 20.000 bootcamp-karakterer i 2019 fra 110 fuldtidsprogrammer, og disse tal er kun for Nordamerika.

Alligevel er der stadig leje ledere (49%) fra virksomheder i alle størrelser, som endnu ikke har benyttet sig af denne voksende talentpool, siger, at de aldrig har ansat en bootcamp grad. Men efterhånden som arbejdspoolen skrækker sig yngre, bliver den normen snarere end en nyhed, og de ansættelsesledere bliver nødt til at genoverveje deres metodologi.

Billede: HackerRank


Færdigheder over grader
HackerRanks konklusioner antyder, at flere virksomheder kan gå vejen for Google, Apple og IBM ved at eliminere krav til collegeuddannelse for at fokusere på færdigheder.

Tallene afslører 32% af udviklere, der arbejder hos små virksomheder (mindre end 49 ansatte) har mindre end en bachelorgrad, men hos store virksomheder (mere end 10.000 ansatte) er det kun 9%, der har lavere end en bachelorgrad (91%, dog, har opnået en bachelorgrad eller højere).

Billede: HackerRank

Professionel vækst bør fremhæves i ansættelsesprocessen
Sidste år blev det afsløret, at konkurrencedygtig kompensation er de tre kriterier, som udviklere ser efter i et job - men professionel vækst og læring er nummer et; 59% af udviklerne rangerede professionel vækst som det vigtigste aspekt af deres job.

Rammeklassificering
AngularJS forbliver (siden 2018) den bedst kendte ramme, hvor henholdsvis React og Spring kommer ind på nummer to og tre. Python-baserede Django steg til nummer fire, hvilket efterlader .NET-rammen, ASP, bag sig.

Kodebrydelse Med hensyn til at lære at kode overtager C BASIC, hvilket er, hvordan de fleste baby boomers og Gen Xers lærte et sprog; dette er ikke overraskende, da BASIC blev udviklet i 1954 og var "det" instruktionssprog på college-kurser på det tidspunkt.

Billede: HackerRank

I 1972 opfandt Bell Labs C, som muliggjorde bærbarheden af ​​operativsystemet Unix. Sammen med Unix fik C gradvist popularitet i slutningen af ​​1970'erne og begyndelsen af ​​1980'erne. I dag anerkendes C for sin fleksibilitet, lang levetid og brugervenlighed, selv blandt GenZers.

Gen Z tilmelder sig
Mere end nogen tidligere generation anvender Gen Z mest sandsynligt bootcamps, og en ud af seks siger, at de har gearet bootcamps for at lære nye færdigheder. Omvendt lærer Gen Z ikke kodning, som ældre generationer gjorde (fra bøger og on-the-job-træning), og afhængighed og relevans af bootcamps er grunden til det. Bootcamp-deltagelse er steget 11 gange i løbet af det sidste årti.

Billede: HackerRank

Mest populære bootcamps

  • Codeworks

  • AppAcademy

  • Hackreaktor

  • Coderhouse

  • Byte Academy

Andre fund :

  • Én ud af fem ansættelsesledere i Amerika er sprogagnostiske, når de søger nye ansættelser, de ser ikke sprogkundskaber højt prioriteret.

  • På trods af at kun 5% af de adspurgte hævder det som deres første programmeringssprog, er JavaScript årets mest kendte sprog

  • Django og Vue.js stiger støt

  • Go er det sprog, som sprogudviklere ønsker at lære (det rangerer 12 på bedst kendte sprog for 2020)

  • De, der kender Perl tjener 54% mere løn end den gennemsnitlige udvikler, og efterfulgt af Scala (42%) og Go (33%)

  • Udviklere lærer React, AngularsJS og Django, med 32% siger, at de vil lære React næste.

  • Globalt er Backbone.js forbundet med den højeste løn (anden og tredje var Cocoa og Ruby on Rails)

  • Den vigtigste form for professionel vækst: nye teknologiske færdigheder

  • Individuelle bidragydere (62%) ønsker at være tekniske kundeemner og ikke ledere

Billede: HackerRank

Kortlægningsmetodik

HackerRank gennemførte sin tredje årlige undersøgelse af udviklerværdigheder for at identificere tendenser i udviklerfællesskabet. I alt 116.648 udviklere og studerende svarede på den 15-minutters onlineundersøgelse fra 12. november til 11. december 2019. Undersøgelsen blev programmeret i SurveyMonkey og HackerRank rekrutterede respondenter via e-mail (community medlemmer, kunder og udsigter) og via sociale mediesider . Respondenterne kom fra 162 lande. Resultaterne blev analyseret ved hjælp af Q Research. Test af signifikante forskelle blev udført på 0, 05-niveau (95% sandsynlighed for, at forskellen er reel, ikke ved en tilfældighed). Procentdel kan ikke altid tilføjes til 100% på grund af afrunding.

Se også

  • Sådan bliver du en udvikler: Et snyderi (TechRepublic)
  • Implementering af DevOps: En guide til it-professionelle (gratis PDF) (TechRepublic)
  • Telefonsamtale snyderark: Softwareudvikler (TechRepublic Premium)
  • Programmeringssprog: Udviklere afslører mest elskede, mest afsky, hvad der betaler bedst (ZDNet)
  • Det kræver arbejde at holde dine data private online. Disse apps kan hjælpe (CNET)
  • Programmeringssprog og udviklerkarriereressourcer (TechRepublic på Flipboard)
Billede: iStockphoto / ijeab

© Copyright 2021 | mobilegn.com