Digital transformation: Sådan beroliger kaoset

Hemmelighederne for et vellykket initiativ til digital transformation Ben Shea talte med TechRepublic på SAP SAPPHIRE NOW-konferencen i 2019 om, hvordan kommunikation og teams bestemmer vellykkede digitale innovationer.

Mere om innovation

  • IBM annoncerer gennembrud i batteriteknologi
  • Forstørret virkelighed for erhvervslivet: Snyderi
  • Billeder: Verdens 25 hurtigste supercomputere
  • Inde i Raspberry Pi: Historien om $ 35-computeren, der ændrede verden

Digital transformation kan være kritisk for moderne forretningsoverlevelse, men mere end halvdelen (51%) af virksomhederne føler sig forældede sammenlignet med konkurrenterne, fandt en Globant-rapport. De mest populære tech-investeringer inkluderer i øjeblikket Internet of Things (IoT) (31%), cloud (27%) og intelligent automatisering (16%), men uklare mål og dårlig kommunikation forhindrer disse i at få teknologisk succes.

Globant's Cutting Through Chaos: How to Bring Succes to Digital Transformation Initiatives-rapporten, der blev frigivet onsdag, undersøgte 300 amerikanske erhvervs beslutningstagere om, hvordan organisationer udfører digital strategi. Fagfolk identificerede samarbejde, definerede mål og medarbejderens input som nøgler til digital succes.

Digital transformation: En IT-pro-guide (gratis PDF) (TechRepublic)

"En af de mere fremtrædende ting, der bringer kaos, er manglen på et mål bag transformationen, " sagde Emiliano Horcada, digital transformationspartner hos Globant. "I de fleste tilfælde er organisationer nødt til at transformere, men de har ikke et klart syn på, hvad de har brug for at ændre, eller hvem de vil blive."

Lederskab spiller også en afgørende rolle i at bevare sundheden i en organisation, der oplever digital transformation, sagde Horcada.

Rapporten trak lignende konklusioner og identificerede de vigtigste egenskaber hos digitalt modne organisationer som dem med klare, digitalt drevne forretningsmål og lederskab dedikeret til vækst (28%).

Samarbejde på tværs af afdelinger (52%) blev også nævnt som den mest værdifulde kapacitet til at hjælpe organisationer med succes at gennemføre interne digitale initiativer. Muligheden for at få adgang til relevante data og omdanne dem til handlingsmæssige indsigter til beslutningstagning (47%) kom på det andet, fandt rapporten.

Sådan manøvreres kaoset

Sammen med at danne sammenhængende mål, skal organisationer skabe et fælles sprog for klar forståelse og fremdriftsstyring, bemærkede rapporten.

"Det er meget vigtigt at skabe et fælles sprog til succes, " sagde Horcada. "Og når en ny idé til digital transformation kommer på plads, skal du tage den gennem dette sprog om spørgsmål eller evaluering og have en aftale om, hvorvidt dette er det rigtige næste trin eller ej."

De største motivatorer til at indføre nye teknologier inkluderede forbedring af brugeroplevelser (52%), brug af data mere intelligent (46%) og udvikling af produkter og tjenester (35%). Organisationer ønsker, at disse initiativer skal hjælpe med at forbedre både interne operationer (69%) og relationer til kunder (73%), viser rapporten.

Disse mål kan kun nås gennem tankevækkende ledelse og klar kommunikation. Lederskab er ikke nødvendigvis kun forbeholdt C-suiten; rapporten understregede medarbejderens betydning i den digitale transformationsrejse.

Cirka 42% af organisationerne slutter medarbejdere ind først efter den digitale transformation er på plads, hvilket er en enorm fejltagelse, sagde Horcada.

At involvere dem, der ikke kun er højtstående ledere, skaber et tværfagligt team, demokratiserer teknologien og letter flere ideer og bedre beslutningstagning. Afkastet af denne investering ses hurtigt under den digitale transformationsrejse, bemærkede Horcada.

At give alle en stemme i den digitale transformationsproces og investering i teknologier, der er til gavn for både interne og eksterne personer, vil holde digital transformation initiativer på sporet, ifølge rapporten.

For mere kan du se 7 måder til at fremskynde succes med digital transformation på TechRepublic.

Tekniske nyheder, du kan bruge nyhedsbrev

Vi leverer de nyeste teknologiske nyhedshistorier om virksomhederne, folket og de produkter, der revolutionerer planeten. Leveres dagligt

Tilmeld dig i dag

Se også

  • Digital transformation: Et snyderi (TechRepublic)
  • Digital transformation: En IT-pro's guide (TechRepublic download)
  • Digital transformation: En guide til CXO'er (TechRepublic Premium)
  • Hvad er digital transformation? Alt hvad du har brug for at vide om, hvordan teknologi omformer virksomheden (ZDNet)
  • 5 bedste stående skrivebordskonvertere til 2019 (CNET)
  • Bedste at gøre-listen apps til styring af opgaver på enhver platform (Download.com)
  • Digital transformation: Mere must-read dækning (TechRepublic på Flipboard)

© Copyright 2020 | mobilegn.com