Hvordan IT-medarbejdere taber kampen mod nerder-stereotyper

En af verdens yngste milliardærer arbejder muligvis med computere, men stereotypen for den nørdige teknologarbejder ser stadig ud til at sætte de unge i at komme ind i branchen. Tekniske medarbejdere mener, at de stadig er trætte af den nørd stereotype.

Størstedelen af ​​576 it-fagfolk, der blev undersøgt af rekrutteringswebstedet CWJobs.co.uk, mener, at nye deltagere afskrækkes af klichéen fra den nerdiske tech-medarbejder. At sammensætte billedproblemet er en opfattelse af, at IT ikke er en sjov karriere, ifølge mere end en tredjedel (39 procent) af de adspurgte.

Deres opfattelse af, at unge ryster væk fra it, fremhæves af tallene, i de sidste 10 år har ikke mere end tre procent af studerende i Storbritannien valgt at studere datalogi.

Denne mangel på entusiasme for it er på trods af industri- og regeringsstøttede forsøg på at lokke studerende og skoleelever til at studere tech. Disse inkluderer programmet "Bag bag skærmen", der blev lanceret af IT-branchen for kompetencer, eSkills UK sidste år for at udvikle en engagerende og streng IT-læseplan for GCSE og A-niveau.

Richard Nott, webstedsdirektør for CWJobs.co.uk sagde, at problemet er, at unge ikke forbinder den teknologi, de nyder at bruge hver dag med IT.

”Der ser ud til at være en afbrydelse mellem, hvad unge mennesker opfatter en karriere inden for IT og en anerkendelse af, hvordan dette omsættes til de gadgets, smartphones og konsoller, de bruger til daglig, ” sagde han.

At forbinde IT-erhvervet med teknologi, som unge mennesker nyder - som sociale medier, mobil og spil - vil hjælpe med at ødelægge den nørdige stereotype, fortalte teknikere til undersøgelsen.

Uddannelse er nøglen til at overtale de unge til at forfølge en it-karriere, sagde teknikere, med næsten halvdelen (49 procent), der siger, at børnene skulle undervises i det fra otte år eller under. Den britiske regering har lovet at skrabe den nationale IT-læseplan, der blev kritiseret for dens fokus på kontorfærdigheder, og give lærere mulighed for at undervise i IT på mere interessante måder.

IT-branchen gør heller ikke nok for at tiltrække unge mennesker i erhvervet, ifølge flertallet af de adspurgte (64 procent). Industrien burde tilbyde flere lærepladser, bedre fremme industrien til unge og sponsorere flere universitetsgrader, sagde de.

© Copyright 2020 | mobilegn.com