Arbejdstagere mener, at AI dræber 40% af alle job inden for 10 år

Hvor mange arbejdspladser vil AI ødelægge, og hvorfor vi er nødt til at dele byttet Mark Skilton, professor i praksis og brancheleder på Artificial Intelligence Innovation Network, om, hvordan maskinlæring vil forstyrre beskæftigelsen.

Mange brancheeksperter har forudsagt om fremtiden for kunstig intelligens (AI), maskinlæring og automatisering på arbejdspladsen - men der findes kun lidt forskning i, hvordan dygtige og ufaglærte medarbejdere ser de kommende teknologiske forstyrrelser.

Gartner undersøgte mere end 2.700 ansatte i USA og Storbritannien på tværs af flere brancher og kvalifikationsniveauer, herunder ufaglærte, kvalificerede manuelle medarbejdere, kontorister og fagfolk, for at bestemme, hvordan forskellige grupper ser AI på arbejdspladsen.

Mere om kunstig intelligens

  • Google DeepMind-grundlægger Demis Hassabis: Tre sandheder om AI
  • De 10 mest efterspurgte AI-job i verden
  • De 3 mest overset begrænsninger af AI i erhvervslivet
  • Sådan bliver du maskiningeniør: Et snyderi

Størstedelen af ​​medarbejderne (52%) sagde, at de foretrækker, at AI bliver indsat som en on-demand-hjælper - i det væsentlige at fungere som deres egen medarbejder - snarere end som deres manager (9%), kollega (11%) eller proaktiv assistent (32%), rapporten blev fundet. I denne rolle kunne AI hjælpe ved at begrænse deres rutinemæssige arbejdsopgaver samt reducere fejl, sagde respondenterne.

Arbejderne adskiller sig markant i deres udtalelser om, hvordan AI vil påvirke job, viser rapporten. Forbedring af sikkerhed og kvalitet af arbejdet, arbejdstempoet og hvor interessant arbejdet er var de områder, hvor mange sagde, at de troede, at AI kunne hjælpe. Arbejdstagere mente imidlertid mere negative synspunkter på AI's rolle i kundekontakt, kollegakontakt og jobsikkerhed.

De fleste arbejdstagere sagde, at deres job var forholdsvis lave med hensyn til struktur og gentagelighed, hvilket indebærer, at visse opgaver kunne automatiseres, men hele jobbet ville ikke være i stand til at blive erstattet af en maskine, viser rapporten. Mange arbejdstagere rapporterede også, at deres rolle krævede empati og andre specielle færdigheder, som AI i øjeblikket kæmper med.

AI's kapaciteter vil stige konstant, forudsagde de fleste arbejdere, til det punkt, at teknologien vil være i stand til at erstatte dobbelt så mange job i 10 år, som den er i øjeblikket - og til sidst føre til, at mere end fire ud af 10 job erstattes af AI.

Arbejdere i kommunikations-, energi- og forsikringssektorer havde højere relativ accept og ideer om, hvordan AI kunne hjælpe dem, hvilket betyder, at disse sektorer kan have den bredeste mulighed for teknologien, konstaterede rapporten. De industrier, der var mest pessimistiske omkring AI, var bank, energi og forsyningsselskaber, detailhandel og transport.

Rapporten bød følgende tip til teknologiledere med ansvar for AI-produkter og -tjenester, der ønsker at forbedre deres markedsføringseffektivitet:

1. Prioriter hjælpe AI frem for AI, der er beregnet til at erstatte hele jobfunktioner: Giv arbejdstagere eksempler på hjælp AI, f.eks. Naturlige sprogforespørgsler eller virtuelle personlige assistenter.

2. Forbedre vedtagelse og engagement ved at sende købere beskeder, der gør arbejderne mere optimistiske over, hvordan AI kan forbedre deres job: Beskriv, hvordan du kan forbedre arbejdets sikkerhed og kvalitet og gøre opgaver mere interessante, og adressere og berolige frygt ved at understrege, at arbejderne vil har mere tid til at interagere med kunder og kolleger.

3. Prioriter AI-indsats i industrier, hvor arbejdstagere relativt accepterer og ser mange måder AI kan hjælpe dem: Disse inkluderer kommunikation, energi og forsikring.

De store takeaways for tech-ledere:

  • Når det kommer til at vedtage AI, foretrækker størstedelen af ​​medarbejderne (52%), at AI bliver indsat som en on-demand hjælper snarere end som deres manager (9%), kollega (11%) eller proaktiv assistent (32%). - Gartner, 2018
  • Arbejdere inden for kommunikation, energi og forsikring er mest optimistiske med hensyn til AI, og de, der arbejder inden for bank, energi og forsyningsselskaber, detailhandel og transport, er mest pessimistiske. - Gartner, 2018

Innovationsnyhedsbrev

Vær opmærksom på smarte byer, AI, Internet of Things, VR, AR, robotik, droner, autonom kørsel og mere af de fedeste tekniske innovationer. Leveres onsdage og fredage

Tilmeld dig i dag

© Copyright 2020 | mobilegn.com