Yasmine Mustafa: ROAR for Good CEO. Bærbar skaber. Stargazer.

Yasmine Mustafa vil fortælle dig, at hun snyder fødselslotteriet. Hun snakker ofte om dette fænomen - hvordan vi ikke bestemmer, hvor vi bliver født, eller hvilken kultur vi lever i, eller hvilken type uddannelsesmuligheder vi har, eller hvem der er forældre, men det definerer ofte de udfordringer og muligheder, vi har står overfor.

Mustafas mor havde et arrangeret ægteskab, da hun var 16. Hun mødte Mustafas far tre dage før sit bryllup. Begge hendes forældre er palæstinensiske, skønt Mustafa tilbragte de første otte år af sit liv i Kuwait. Hun blev født med et bestemt sæt træk - træk, der ville have bragt hende på en bane, der ligner hendes mor.

Yasmine Mustafa er medstifter og CEO af ROAR For Good. Billede: myasmine.com

I dag er Mustafa grundlæggeren af ​​ROAR For Good, et firma, der fremstiller selvforsvar bærbar teknologi til at mindske angreb mod kvinder. Hun er leder af Girl Develop It i Philadelphia og en erfaren marketingkonsulent og software-iværksætter.

Det hele skete på grund af to tilfældige forekomster. Den første var en tur, som forældrene tog. Da Mustafa var ung, rejste hendes far til Philadelphia på forretningsrejse, og hendes mor, der var gravid med Mustafas yngre bror, ledsagede ham, fordi hun aldrig havde været i USA. Hun endte med at levere sin søn på amerikansk jord, hvilket gjorde ham til amerikansk statsborger.

Derefter, en måned senere, fandt den anden livsændrende begivenhed sted. Da familien var tilbage i Kuwait, invaderede Saddam Hussein, og Golfkrigen begyndte. En af Mustafas tidligste erindringer er to amerikanske ambassadører, der bankede på hendes dør, mens familien var i deres bombeindkaldelse og kaldte sin babybrors navn. De var der for at evakuere alle amerikanere, og han var amerikansk. Familien havde to timer på at pakke to kufferter, og derefter gik de om bord på et fly til Philadelphia.

"Jeg kom her, og talte ikke noget engelsk. Jeg tog ESL, og kulturschokket var enormt. Jeg havde kun set arabiske mennesker, aldrig set mennesker med forskellige baggrunde og etniske grupper. Det var overfyldt, der var høje bygninger .Det var så anderledes, ”sagde hun.

Hendes far var maskiningeniør, men jobbet blev ikke overført, så han købte en 7-Eleven. I 10 år var det familievirksomheden. Men da Mustafa var 18, solgte hendes far pludselig virksomheden og købte en envejsbillet til Jordan. De blev alle for amerikaniserede, sagde han, og han kunne ikke lide det. Hun har ikke set ham siden.

”Han tog alle familiens besparelser med sig, hvilket overlod os til at klare os selv, ” sagde hun. ”Jeg vil sige det, da min iværksætterånd åbnede sig ind.”

Familien fandt ud af, at de var ulovlige indvandrere på trods af deres flygtningestatus, og trods det faktum, at regeringen bragte dem til Amerika. Så de arbejdede alle under bordet job for at overleve. Mustafa arbejdede som værtinde, servitrice, renere - og derefter, da den 9/11 skete, ændrede alt sig.

"Min manager kom på arbejde, og han sagde, 'Yasmine, du ved ikke, hvordan man flyver fly, gør du?' Og så fyrede han mig dagen efter 911. "

Hendes bror, hvis navn er Osama, blev slået og chikaneret - så meget ændrede han navn til Adam.

"Alle disse oplevelser fik en ild under mig til at være min egen chef, så jeg kunne behandle andre, hvordan jeg ville blive behandlet, " sagde hun.

På grund af hendes ulovlige status kunne Mustafa kun tage et par timers college-kurser ad gangen. Det tog hende syv og et halvt år, hun arbejdede flere under bordjobberne, for at komme igennem det. I løbet af denne tid blev hun amerikansk statsborger.

Hendes første job var ved en teknisk opstart, et marketingkonsulentfirma. Hun startede som praktikant hos Team og en drøm og arbejdede sig op til partner.

"Jeg elskede det bare. Jeg elskede at sidde overfor disse iværksættere, da de delte deres drømme og visioner, og jeg ville være en af ​​dem, " sagde hun.

Hun begyndte at køre en blog, byggede sit publikum og blev forelsket i marketing. Hun havde også en evne til det. Så i 2009 grundlagde hun 123LinkIt, et softwaresystem, der hjalp bloggere med at tjene penge på deres indhold. Hun lærte meget der, om hvordan man interagerer med udviklere og forsøgte at lære sig selv at kode.

Da hun fandt ud af, hvorfor så få kvinder kommer ind i teknologi, især softwareudvikling, startede hun Philadelphia-kapitlet af Girl Develop It, en organisation, der sigter mod at få flere kvinder til at lære programmering i støttende miljøer. Det er nu det mest aktive kapitel i USA, over San Francisco og New York, med 20 lærere, 80 frivillige og et netværk af mere end 3.000 kvinder.

Efter at 123LinkIt blev erhvervet, havde Mustafa økonomisk frihed for første gang i sit liv. Hun rejste solo rundt i Sydamerika i seks måneder. Mens hun var der, kunne hun ikke få det faktum, at så mange kvinder, hun mødte, var blevet angrebet eller chikaneret. Fra receptionens arbejder på et vandrerhjem til andre kvindelige rejsende, som hun mødte, akkumulerede hændelserne hurtigt. Og da hun vendte tilbage til Philadelphia, var en af ​​de første historier, hun læste om i nyhederne, en kvinde, der blev voldtaget, mens hun forlod en bar i et sikkert kvarter.

"Jeg kiggede på det og var som, " Shit, nogen er nødt til at gøre noget ved dette. Dette er latterligt. " Det inspirerede ROAR For Good. " hun sagde.

Til at begynde med ønskede hun at gøre selvforsvarsværktøjer som mace og tasers bærbare, men til sidst klikkede der noget.

"Lige nu er alt på kvinder. Brug ikke dette, gå ikke her, " sagde hun.

Og det skulle ikke være sådan. Så ROAR udviklede sig til en enhed, der er moderigtigt smykker, der fungerer som en alarm og lys, såvel som en bærbar, der opretter forbindelse til en smartphone og sender tekster til familie og venner, og 911 eller campus sikkerhed, afhængigt af hvor kvinden bruger det. Den tilsluttende app våger også over hende og fortæller hende, om hun kommer ind i utrygge områder.

Mustafa har set mange andre sikkerhedsanordninger derude, men ingen tager virkelig en humanistisk tilgang til dette samfundsproblem. Så hun og hendes medstifter har indarbejdet en uddannelsesmæssig komponent ved at give noget indtægter fra det bærbare til nonprofitorganisationer dedikeret til at øge empati hos unge mænd og kvinder.

ROAR lanceres denne måned og vil crowdfunding sit første produkt.

”Da jeg først holdt prototypen, så jeg på den, og jeg var som, ” Du var bare en idé for et par måneder siden, og nu ser jeg ud til at holde dig! ”, Sagde hun. "Jeg vil bare ikke have, at den følelse nogensinde skal forsvinde. Den er berusende."

Med hendes egne ord ...

Hvad er nogle af dine hobbyer?

"Jeg har ingen balance mellem liv og arbejde. Jeg løb ind i en ven på vej til frokost. Han er ligesom 'Hvordan fanden har du et personligt liv?' Og det er jeg, jeg gør ikke! Jeg kan huske, at jeg var som, 'Åh ja, jeg vil begynde at date, men jeg planlægger det i juli.' Og han så på mig som: "Du planlægger tid til at begynde at gå ud? Yasmine, du har et problem, vi er nødt til at gøre noget ved dette." Jeg skal finde ud af det. Jeg kan godt lide at komme væk fra byens jag og jag, så som i sidste weekend gik jeg ud. Jeg får bare lyst til at se stjernerne, for bare at lægge et sted og se på rummet og blinkende lys. Jeg kan godt lide at gøre det, vandre, cykle, være ude så meget som muligt, fordi jeg er inde så meget. Og spiller poker. Jeg elsker at spille poker. "

Når du ser tilbage, hvad er nogle råd, du vil give dig selv?

"Hvis jeg kunne vende tilbage til mit 18-årige selv og give mig selv råd, ville jeg sige et par ting. Dine planer kommer aldrig til at finde ud af, hvordan du vil, så vær ikke så rig på disse planer. Og tilpas dig . Og ikke tag svigt så hårdt. Virkelig fokusere mere på at lære af dem og faktisk omfavne dem. Giv slip på at være perfekt. Jeg tror, ​​det har holdt mig meget tilbage. For 123Linkit, jeg ventede så længe på, at det var helt rigtigt og selvfølgelig er det aldrig rigtigt, og ventetid forhindrede mig i at få det ud til mit publikum først for at få deres feedback. Og bede om hjælp, jeg har altid haft denne ting, hvor jeg følte, at hvis jeg bad folk om hjælp, måtte jeg gøre noget for dem var det som en skala, og det var ikke afbalanceret, og det ser ud til at være så transaktivt derefter mod at opbygge forhold til mennesker. Jeg ville ønske, at jeg ville have lært det tidligere. "

Hvilken virksomhedskultur prøver du at skabe?

"Jeg prøver at finde ud af det. Jeg vil være åben og gennemsigtig, jeg elsker ideen om at give folk store sko til at fylde og se dem tilpasse sig og lære og vokse og se, hvor deres styrker er og hjælpe, hvor de ikke er lige så stærk ... Det, der har været godt med ROAR, er de mennesker, der får formålet, de er drevet af noget - det er ikke et job, det er ikke et arbejde. Deres lidenskab kommer fra formålet, og du får en anden type person som et resultat ... Vi er meget heldige. "

© Copyright 2020 | mobilegn.com